近年来，高平市委组织部从干部教育培训的高度、力度、深度三方面发力，不断强化政治训练、素质提升和履职能力，全力打造高素质干部队伍，助推高质量发展。

打好地基，强化政治训练，提升干部教育培训高度。坚持因时而新，健全干部理论教育培训长效机制，持续打造并完善习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系。加强理论武装。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的二十届三中全会精神等作为首要政治任务和长期战略任务，举办“科级干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想进修班暨履职能力提升培训班”“新任市管干部履职能力提升”等培训班，分期分批集中培训科级及以下干部2600余人次，引导干部深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定理想信念。提高党性教育。充分挖掘本土红色革命教育资源，打造瓦窑头革命烈士纪念馆、高平县委旧址等6个党员教育示范基地，先后接待党员干部现场教学1023批次；开发《高平红色文化与创新发展》《高平红色建政始末》《红色高平》等特色课程；整合7部优秀剧目，将本土优秀传统文化融入党员干部教育日常，开展“好剧走基层”活动，累计演出29场，2万余人次观看。

优配资源，强化素质提升，提升干部教育培训力度。坚持因需而定，立足本土实际，优配学习资源。充实师资力量。实施“名师工程”，建立涵盖权威专家、优秀党校教师、招聘到村工作大学生等各类群体的“师资库”。组织开办18期“高平大讲堂”，邀请中国人民解放军军事科学院研究员姜春良将军，郑州大学台湾人文研究中心主任周文顺等名师担任“常座教授”。优化研学路线。召开“山海情·群英汇”南太行——长三角党员干部教育对话会，整合周边干部教育培训资源，推出多条培训线路；紧跟紧随山西省“千万工程”现场会，推出　9条乡村振兴专题教学线路，接待全省11个地市30多个县（市）的3000多名党员干部参观学习；借力《黑神话：　悟空》热度，推出　6条古建文化研学线路，吸引大量各地学员参观学习。强化培训支撑。利用全域党校，采用信息化手段，依托党员教育“每周一讲”等线上平台，打造覆盖市乡村三级，打破时间、空间限制的“全域党校”。加强对各单位培训办班和经费使用的管理，加强宣传和对外联络，叫响品牌。

“铺实路面”，强化履职能力，提升干部教育培训深度。坚持因时而践，围绕全面提高干部推动高质量发展本领，构建符合时代要求的培训内容体系。异地培训学经验。每年围绕“产业发展、乡村振兴、社会治理”等专题，结合对标发展和本地实际，组织干部走出去、进高校，引导干部“跳出高平看高平、立足高平学经验”。2024年组织干部开展异地培训11期，培训700余人次，进一步拓宽干部眼界视野，学习发展经验，助推现代化建设。专题讲座拓视野。聚焦前沿专业知识和先进地区工作经验，引导干部树立把握新机遇、抢占新风口的意识，邀请国内知名专家教授作专题辅导报告，累计举办“高平大讲堂”91期。注重实践实训，引导干部锤炼勇于担当的能力作风。选派108名市直单位年轻干部到乡镇挂职锻炼，51名机关干部到软弱涣散村担任“第一书记”，向乡村振兴重点片区选派2支“千万工程”工作队，146名干部参与重点工作、重大项目、重点工程工作专班，通过“攻坚克难”磨炼意志，通过“实战实操”提升本领。