祥龙贺岁辞旧去，瑞蛇呈祥迎新来。鉴往知来，砺行致远。挥手告别2024年，携手全体会员共赴2025年新征程！值此新春佳节来临之际，晋城市人才协会向长期以来支持我们发展的各级领导、全体会员及家人，致以新春最美好的祝愿，向所有关心、支持晋城市人才队伍建设的各级领导及社会各界朋友，致以新年最美好的祝福，向辛勤工作在海内外广大专家人才和人才工作者致以诚挚的问候和衷心的感谢！

“及时当勉励，岁月不待人”。2024年，党的二十届三中全会胜利召开。全党深入开展纪律主题教育成效明显，这些都为全面贯彻党的二十届三中全会精神凝聚奋进力量。回顾2024年，市人才协会在全体会员及工作人员辛勤努力下，在协会领导的正确指引下，在党建工作、专题调研、文化品位、平台建设、乡村振兴、康养产业等方面奋斗出显著成果。

这一年，我们坚持思想引领，积极建言献策。方向明，路自定，勇往直前抵岁月。协会认真贯彻“十四五”人才发展规划，布局高质量发展人才工作新体系，进一步激发人才创新创造新活力；协会会员聚焦两会，在市政协会议上为加快建设我市的康养服务人才培养培训体系，探索出一条适合我市市情的康养技能人才培养新模式建言献策；协会会员参加人才委员工作室牵头组织的各类活动努力把委员工作室建设成为委员学习交流的新载体、联系群众的新纽带、协商民主的新路径、团结联谊的新平台，为全市进一步加快转型发展提供人才保障；协会认真实践“1＋5”党建发展模式，推动党建工作和法务工作深度融合；协会会员参加“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题调研，集群策群力，贡献思想智慧。

这一年，我们坚持履职尽责，永葆使命初心。协会执行会长、秘书长成向阳受邀参加首经贸举办中国人才研究会人才学专业委员会2024年学术年会暨纪念中国人才学建立45周年学术研讨会暨第七届人才学年会中国人才研究会人才学专业委员会2024年学术年会暨纪念中国人才学建立45周年学术研讨会（暨首都经济贸易大学第七届人才学年会）在首都经济贸易大学召开。本届年会的主题是“发展新质生产力及新时代人才强国建设的理论与实践”。为纪念中国人才学建立45周年，全国人才学专家学者齐聚一堂，系统回顾人才学发展的历史沿革与脉络，聚焦当前人才学的重要议题展开热烈讨论，并提出前瞻性、创新性的思考，为做好新时代人才工作、推进中国式现代化提供智力支持。适逢中国人才学建立45周年，本届年会得以与中国人才研究会人才学专业委员会联合举办。来自清华大学、北京大学、中国人民大学、北京师范大学、山东大学、北京邮电大学、中国科学院大学、中国政法大学、中央民族大学、北京林业大学、华北电力大学、华东理工大学等全国40余所相关高校院所，中国人事科学研究院、中国科学技术信息研究所、上海社会科学院、中共江苏省委党校、中国人才研究会、中国人才研究会人才学专业委员会、劳动经济学会人才发展专业委员会等多个学术团体的280多名研究者和实践者出席本届会议。在一系列会议论坛中，协会会员积极发表自我见解，注重人才与就业创业的衔接，助力人才发展，助力企业高质量发展！

这一年，新春伊始，晋城市人才协会成功推出“揽八方才智，汇上下求索，引凤城之变”新春高层次人才发展系列交流会，汇聚各界精英，共同探讨晋城市高质量发展的宏伟蓝图，为本地的经济和文化发展注入了新的活力。“君自故乡来，应知故乡事”，2024年暑期，晋城市以“引凤兴晋·城就未来”为主题，启动“人才服务月”活动。为贯彻落实“七个一批”系列、大学生暑期实习实训“八个一”系列活动、“讲政策·立标杆·树典型”系列宣传活动，帮助返乡大学生更好地了解家乡发展，深入一线进行调研，既增长了实习生的才干，也促进相关产业的发展，是两全之策。晋城市人才协会继续秉承新春时的热忱与愿景，坚决落实市委、市政府部署要求，配合政策落实，加快建设全国“文旅康养样板城市”和“知名文化旅游目的地”，再次举办了三期高层次人才交流文化沙龙，力求进一步激发人才创新思维，提高康养产业相关人才的专业素养和服务水平，推动文旅康养领域的专业化发展。晋城市高层次人才交流文化沙龙系列活动受到社会各界广泛关注，据不完全统计，共有85位来自北京、上海等地的晋城本地、晋城籍在外高层次人才参加此次暑期高层次人才交流文化沙龙。其中政协各界别委员17人，人大代表1人，工商联负责人2名，侨联负责人1名，青年代表10人，企业高管、相关组织负责人、教师45人。公众号文章阅读量达30000＋。我们坚持专题调研，倡导躬身实践。

这一年，我们坚持平台建设，助力宣传先进。截至目前，协会现有常务理事15人，监事3人，理事30人，会员单位12家，市国投人才驿站1家，青年人才驿站5家（合为集团1家、柴火科技1家、兰花集团3家），会员225人，正高级职称15人，副高职称以上会员69人、博士会员23人、硕士会员91人、党员会员136人、35岁以下会员87人、非晋城籍会员56人。同时，协会设立15个专委会，确立了“13556”工作思路。“待尽生涯蚕作茧，就衰榜样发缲丝”，协会高度重视榜样人物的力量，利用媒体平台对“晋城市十佳身边榜样”“优秀科技工作者”“抓落实、当表率、见行动”表彰大会、“最美科技工作者”等一系列先进人物事迹进行报道，鼓励广大青年人才向优秀学习、向先进看齐，争做新时代的领军人物。

抚今追昔，巍然前行。2024年，在科技创新领域，中国加大了对核心技术研发的投入，取得了许多重大突破。在人才培养方面，中国政府出台了一系列政策措施，鼓励企业加强与高校、科研机构的合作，培养创新型人才；在企业发展方面，中国政府继续深化改革，优化营商环境，鼓励企业创新发展。一大批创新型企业迅速崛起，成为推动中国经济发展的重要力量。2024年，晋城市人才协会深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措和中央及省人才工作会议精神，在市委人才办的坚强领导和支持下，履职尽责、建言献策，以精准的服务吸引、延揽、凝聚人才，为招揽人才、汇聚凤城提供平台支持。

新的一年，晋城市人才协会将持续专注“13556”发展路径，着力高标准建设一站式晋城智慧人才服务平台、打造3个人才数据库、打造5个产业集群猎头基地、建设5种人才驿站、搞好6类活动。“十五五”期间，协会将发展会员800名，在2030年底达到会员1000名，会员单位100家；建设各类人才驿站50家；在北京、雄安、上海、广州、深圳、杭州、海南、重庆、郑州、西安等地设立晋城市人才协会招才引智基地。通过一系列重要举措聚焦产业、企业、企业家，招四方才，引八方智，同心同德，迎难而上，锐意进取，大胆创新，推动协会工作再上新台阶，为打造青年发展型城市献出全力！新的征程展现新的风采，新的起点创造新的辉煌，新的目标激发新的动力，让我们勇往直前，成就更加美好的未来！

最后，惟愿山河锦绣国泰民安，惟愿和顺致祥幸福美满。晋城市人才协会衷心祝愿全市人民身体健康、阖家欢乐、万事如意、蛇年安康！