按照《关于晋城技师学院2019年引进高层次人才（第二批）公告》要求，第二批引进人才报名工作已于9月18日结束，现进入考核环节，有关事宜公告如下：
一、考核对象
按照公告要求，报名审核后，资格审查合格人员进入考核阶段，考核分专业能力测试和考察两种方式。
未形成岗位竞争的人员，不再进行专业能力测试，采取考察的办法引进。形成岗位竞争的人员，采取专业能力测试和考察相结合的办法引进。
资格审查合格的16名人员参加考核，其中：
未形成岗位竞争的11名人员如下：
续 秋 朱怡婧 邢晓晓 赵少慧 宋菲菲
李 涵 阮营雷 陈 鹤 陈璐璐 秦 晴
张 曦
形成岗位竞争的5名人员如下：
董一丹 陈云芳 秦利沙 马 冰 高 静
二、专业能力测试
专业能力测试分为专业素养能力水平测试和理论水平测试，主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等方面的内容。
专业素养能力水平测试用考评人员5名，采用百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均分（舍去小数点后第4位及以后位数,第3位四舍五入,保留到小数点后2位）为测试分。60分及以上为合格分。
理论水平测试用考评人员5名,采用百分制计分,去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均分（舍去小数点后第4位及以后位数，第3位四舍五入，保留到小数点后2位）为测试分。60分及以上为合格分。
总成绩=专业素养能力水平测试分×40%+理论水平测试分×60%。
1、专业能力测试对象
形成岗位竞争的5名报名人员参加专业能力测试。
2、报到时间及地点
报到时间：2019年9月28日上午8：30。
报到地点：晋城技师学院（晋城市城区上辇街239号）育泽源酒店一楼大厅。
3、有关要求
参加专业能力测试的人员报到时请携带本人有效期内二代身份证，未按时报到者，视为自动放弃，将取消测试资格。
三、考察
1、考察方式
坚持实事求是，客观公正的原则，根据实际情况采取座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备的标准，对考察对象的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。
2、考察对象及时间
不参加专业能力测试的11名人员，直接列入考察对象，考察工作自公告发布之日起开始，请考察对象于2019年9月29日前带本人档案到晋城技师学院。
参加专业能力测试的5名人员，专业能力测试结束后，两项测试得分均达合格的人员，分岗位依总成绩从高到低排序，按本岗位拟引进人才名额1:1的比例确定考察人选，不足这一比例时，按实际合格人数确定考察人选。同一岗位引进人才名额最后一名出现成绩并列的，按两项测试中去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定,仍有并列情况出现且无法确定时,对得分高的并列人员进行加试,在加试人员中确定考察人选。考察时间另行通知。
考察对象应积极配合做好考察工作，保持通讯畅通。
联系电话：0356-3198908
晋城技师学院
2019年9月23日
责任编辑：
常晓梅
