晋城市加快建设多支柱养老保险体系
发布时间： 2026-01-19 08:53:25 信息来源： 晋城新闻网
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“十四五”以来，我市在坚持基本养老保险保基本、兜底线的基础上，扩大企业年金和个人养老金覆盖范围，加快建设多层次、多支柱养老保险体系，切实提升群众“老有所养”的获得感与幸福感。
我市大力实施社保高质量参保行动，分类施策解决“漏保”“脱保”“断保”等问题，有效提高参保率、缴费率。聚焦新就业形态就业人员、灵活就业人员、个体工商户等重点群体，充分利用大数据筛查比对，精准定位未参保企业和个人，督促依法参保缴费。扩大工伤保险参保覆盖面，持续推进工程建设领域按项目参加工伤保险和基层快递网点参保工作。扎实做好城乡居民困难群体养老保险费代缴工作，确保困难群体应保尽保。截至2025年底，全市基本养老保险参保人数达179万人，失业保险参保人数达42.6万人，工伤保险参保人数达53.7万人。
在职业年金方面，2022年4月起，市直机关事业单位当期职业年金已实现全部做实，运行稳步推进。提升企业年金覆盖面，积极对接经营状况良好但尚未建立年金的国有企业，以及有设立意向的民营企业，开展“一对一”走访宣传。同时，与交通银行联合举办专题推介会，鼓励和引导企业建立年金制度。截至目前，建立年金的企业已从“十三五”末的39家增长至176家，覆盖面进一步扩大。
作为全省唯一的个人养老金先行试点城市，我市不断加强部门协同、健全调度机制，并针对不同群体开展分类宣传推广，为制度落地奠定了扎实基础。目前，全市个人养老金开户数已达66.65万户，覆盖53.43％的参保职工，累计缴存资金1.42亿元，为全省乃至全国推广积累了有益经验。（赵丽丽）
