识短处以奋进，眺高峰以笃行。

在今年我市干部实践锻炼“五大行动”中，市委为进一步延伸长三角交流合作、招商引资触角，从全市审批、文旅、招商领域选派5名年轻干部赴省政府驻上海办事处（省长三角招商局）开展为期半年的实践锻炼。通过系统学习政府服务创新理念、文旅融合发展模式，着力帮助干部拓宽视野格局、创新工作思路、汲取先进经验。

如今，实践锻炼已过去两个月。两个月来，他们“对标先进”学到了什么？接下来，他们将如何深化实践？

两月学习，走近先进看发展

学习先进必须走近先进，实践锻炼正是绝佳的安排。

“我们全体干部非常珍惜市委给予的这次实践锻炼机会，并将此次锻炼视为锤炼本领、服务发展的重要契机。”作为领队，市行政审批服务管理局党组成员、副局长秦文峰一到岗，就迅速建立内部工作机制，明确成员分工，制定详细工作计划与目标。

时间表、任务书明晰以后，秦文峰带领着4名选派干部第一时间与驻沪办相关部门领导开展座谈，深入挖掘官方平台潜力，就长三角产业转移、政策动态、重大活动及企业线索进行充分交流，建立常态化联络机制。同时积极对接山西、晋城、长治等商会，充分调动乡贤资源，广泛联系江浙沪地区晋籍经商人士，激活同乡情谊与在地优势，借助其企业发展及客户资源，引荐潜在合作伙伴。

两个月来，5名“干部学生”边干边学边领悟，一个一个“解剖麻雀”，一项一项研究分析，他们逐步领悟了一些发展“秘籍”：通过不断创新政策供给与平台支撑，实现了“政策找企业”的高度精准化；通过高效便捷的政务服务，长三角的企业在本区域内办事“最多跑一次”甚至“一次不用跑”；通过持续技术创新，不少公司在大数据、人工智能等领域取得了多项核心技术突破，并将这些技术广泛应用于各个业务场景，为客户提供了精准、高效的解决方案；上海文旅以技术赋能文化传播、以跨界激发传统活力、以开放思维构建文旅共同体，其创新实践为全国提供了“城市文旅升级样本”……

两个月的时间虽然短暂，但对5名实践干部来说，却是从观念到意识、从理念到眼界、从思路到方法的一次系统的大洗礼大提升。

5名干部也交上了他们的“期中答卷”：与上海煦洋文化传媒股份有限公司对接，推动晋城文旅宣传片在上海陕西北路、五角场等核心商圈户外大屏播放，助力晋城文旅“出圈”；与长三角地区十余家优质科技型企业进行深度交流，这些企业聚焦低空经济、产融数字化、新媒体营销、现代服务业、先进产业园区等前沿领域，发展潜力巨大，部分企业的先进经验和创新成果可为晋城相关产业发展提供有益借鉴……

两月观摩，对标先进找思路

学习，贵在学以致用，重点和难点在于找准结合点，把先进的经验和模式创造性地用在晋城的发展实践中。

中铁（上海）投资集团作为世界500强企业中国中铁的全资子公司，业务范围覆盖江苏、浙江、安徽、山东、山西、河南和上海“六省一市”，致力于成为中国中铁在东部及黄河流域高质量的投资集团和资产经营平台。观摩中铁上投企业展示厅、与相关负责人开展座谈交流……晋城民航机场有限责任公司干部王乐和同事们大开眼界。“不管是铁路网络的延伸速度，还是智慧化运营的创新突破，都特别值得我们学习。”王乐说，晋城目前正在全力建设民航机场，中铁上投的负责人从专业角度为他们提供了切实可行的合作方案和发展思路，他将把这些经验做法带回去，促进经验互通和协同发展。

在上海浦东新区御河硅谷产业园，完善的园区配套、精细的产业服务、暖心的人才服务让晋城市园区开发建设运营有限公司招商经理张洁印象深刻。“园区历时九个月就完成了土地批复、厂房建设，甚至将办公设施都给企业配套完备，这真的是体现了效率至上、服务至上。”张洁说，园区还会定期举办企业沙龙、高管培训、投融资峰会以及员工兴趣活动班等，极大增强了员工的归属感和成就感。参观过程中，张洁迫不及待地和园区负责人添加了联系方式，“这些都是我们可以学习借鉴的。希望以后能多做沟通，汲取好的经验，把晋城的园区建设得更加完善，吸引更多优质的企业来到晋城。”张洁表示。

徐汇区通过修复风貌区的老洋房、咖啡馆等城市空间，并配套“非遗寻踪”数字打卡路线，使市民在漫步中完成文化认知与消费转化；桐庐县聚焦“资源互补、利益共享”的协作模式，与上海多家旅行社签订“旅行社联营”协议，实现两地客源互送、品牌共振……实践锻炼期间，市文化和旅游发展研究中心干部闫旭芳和队友们走访文旅部门、参加文旅推介会、参观上海文旅高质量发展的创新路径与实践成果，收获满满。“我们要加大晋城文旅资源的宣传力度，在文旅推介中，融入地域文化符号，设计沉浸式演出、非遗展示等突出差异化。招商环节，我们要更加开放包容，提供政策支持吸引合作。”闫旭芳表示。

“晋城文旅资源丰富，无人机的加持更能进一步提升游客的体验，希望有机会贵公司可以考虑到晋城进行产业布局。”极擎航空动力是一个低空经济领域的初创企业，在与负责人的交流座谈中，城区投资促进中心干部武文帅和同事们表达了自己的期待。作为招商领域的一名新兵，武文帅在上海实践锻炼期间最大的感受就是，上海充分利用本地优势资源，并借用大数据、人工智能等技术，建立了完善的招商数据库，实现了精准招商。“极擎航空动力选择落地上海，就是因为这里有完整的低空经济产业链。”武文帅表示，要抓住机遇，学习更多的方法和经验，不断提高自己的工作能力，努力干好招商工作。

诸如此类，5名干部各有心得。他们表示，两个月的深入学习，60多天的沉浸式体验，要的，就是要看到“他山之璞”，更要琢好“自家之玉”。

两月实践，创新实干拼未来

俯下身子、甘当学生，进行沉浸式、实践性、研究型学习，通过参观项目园区、拜访知名企业、问计行家里手、座谈交流碰撞等形式，多维度、广领域、全方位阅览发达地区画卷、聆听发展故事、感受城市温度、解析经济密码……

何以如此？

“人才是第一资源。面向全市选派优秀年轻干部到先进地区实践锻炼，根本的出发点还在于满足事业发展需要、推动事业发展。”市委组织部有关负责人表示，希望让年轻干部在实践锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，以点带面激励全市干部队伍更好适应新时代改革发展需要，担当起推动中国式现代化晋城实践的重任。

“拓视野、开思路、学经验，紧紧贯穿在我们开展实践锻炼的全过程中。”秦文峰表示，两个月的实践锻炼，他们主要围绕招商引资和文旅推介这两条主线开展工作。在这个过程中，他们学习到了先进地区践行新发展理念、融入新发展格局的新经验、新模式、新思维，正在努力形成适应新时代、解决新问题、推动新发展的思路和办法。

何以未来？

实践锻炼仍在继续，秦文峰表示，接下来，将在省政府驻上海办事处领导的支持和指导下，聚焦招商引资、招才引智、文旅推介三条工作主线，不断拓宽人脉资源，持续加大外出招商、文旅宣传工作力度。同时，要充分发挥每个人的主观能动性，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，为晋城经济社会高质量发展探寻更多可借鉴、可应用的经验成果。（窦育瑶 陈栋）