7月17日,全市干部人事工作规范提升专题培训班开班。
此次培训班为期两天,聚焦干部选拔任用全流程,专题设置党政领导干部选拔任用工作政策梳理和流程规范、干部人事档案审核认定工作、近年来选人用人问题及对策、《推进领导干部能上能下规定》解读等课程,对干部人事工作重点难点问题进行针对性培训。同时安排了信息宣传培训课程,进一步加强组工干部总结宣传能力建设。
培训要求,要正确认识形势需要,从思想上解决“要不要”的问题,聚焦突出问题,瞄准素质短板,系统性深学细悟,切实掌握履职所必需的专业知识。要准确把握内在要求,从工作上理清“做什么”的问题,真正做到“一讲三懂二严”,讲政治、懂政策、懂干部、懂工作、严程序、严作风,推动专业本领和工作质效“双提升”。要找准方法路径,从行动上落实“怎么做”的问题,将培训内容及时消化、做好深化、学会转化,努力成为干部人事工作的行家里手。(窦育瑶 韩艳帅)