近年来，我市积极贯彻落实省委、省政府关于国企改革的决策部署，始终把做强做优做大市属国有企业作为主攻方向，扎实推进国有企业改革深化提升行动走深走实。截至2024年底，市属国有企业324户，职工4.1万人，全系统所属企业各级党组织564个，在职党员5731名；全市国有企业资产总额2564.7亿元，排全省第二；营业收入665.5亿元，利润总额46.2亿元，均排全省第一。

优化产业结构布局，提升国有企业核心竞争力。深化改革，进一步明晰各类企业功能定位。明确12户市管企业功能定位，推动国有资本“三个集中”；对市国投公司、兰花集团“两非”“两资”进行处置，推动企业“瘦身健体”、轻装上阵，6户企业完成混合所有制改革，国有资本布局进一步优化，资源配置进一步合理。盘活存量，着力重塑传统产业新优势。兰花集团先进产能占比提升至95%，建成7座智能化煤矿，两座煤矿入选工信部5G工厂名录；天泽集团纯氧气化升级改造项目全面建成投产；市国投公司推进凤城康养示范区建设，太行云顶锡崖沟度假区成功创建国家级旅游度假区，实现了全省国家级旅游度假区“零”的突破。做优增量，培育壮大特色产业新动能。2024年，市属国有企业实施战新项目9个，总投资72.7亿元，实现营收102.3亿元，同比增长10.96%；成立市煤层气投资开发有限公司，推动煤层气产业优势转化为发展优势；兰花风电单日发电量113.55万度，创历史新高；兰花药业非布司他片获批上市，填补省内新型降尿酸药物领域空白。

强化科技创新引领，培育新质生产力。加强原创性技术攻关。兰科煤层气推广煤矿低浓度瓦斯燃烧供热，解决矿井瓦斯直排问题，成为全国典型案例；合为集团研发的混凝土后锚固锚栓计算软件，填补了国内主流结构计算软件空白，目前，市属企业共有发明专利351项，省级企业技术中心3户，市级企业技术中心5户，市级技术创新中心2户。深化产学研融合。市国资委与武汉大学国家区域经济发展研究院签订战略合作协议；兰花集团成立全省第一家行业产教融合共同体，兰花酿造公司与紫林醋业、江南大学等单位联合研发的“食醋酿造微生物资源挖潜及定向发酵关键技术开发与应用”成果被鉴定为国际领先水平。注重人才引育。组织参与“人到山西好风光”上海、长沙、杭州人才宣介，举办晋湘企业家国有企业新质生产力专场座谈会；建立市管企业与中石油、中海油等央企互挂干部机制，为国企发展提供人才支撑；太行云顶公司与我市职业院校共同组建陵川中药材文旅康养产业学院。

扎实推进国企改革，激发国有企业活力。推动中国特色现代企业制度落深落实。出台《晋城市国有企业改革深化提升行动实施方案（2024—2025年）》，将改革任务细化为150项，并开展月调度、季通报、不定期评估工作，目前已完成主体任务的85%；出台《市属国有企业外部董事管理办法》《市属企业党委前置研究重大经营管理事项清单及程序示范文本》《市属国有企业规范董事会建设、深化监事会改革实施方案》《市属国有企业员工招聘工作实施方案》，以规范化制度促进公司治理结构进一步优化；推动12户市管企业、74户二级企业全面落实“双向进入、交叉任职”，市属企业已全面实施经理层任期制和契约化管理。持续完善国有资产监管体制。坚持授权与监管相结合，放活与管好相统一，动态优化35项授权放权事项，修订28项出资人监管权责事项，建立国资监督“13331”工作体系，确保国有资本安全高效运行；将市属国有企业经营业绩纳入全市高质量考核体系，分类设指标，全市大统考，实现以考促干。（郭晓斌）