“用工制度是企业真正的生死防线,不仅是规避法律风险的盾牌,更是凝聚人心、稳固经营的基石。”面对当前劳动争议频发、用工合规成本持续攀升的严峻挑战,经前期筹备,市工商联“企业面对面”系列活动之“企业用工风险防控”专题交流,于7月16日下午如期举行,为民营企业带来了一场解渴的“合规甘霖”。
用工风险防控环节,聚焦日常经营中容易“触雷”的核心痛点,邀请专业律师从制度设计的法律边界、合理尺度到执行落地的具体细节,进行深入剖析。诸如离职补偿标准如何合理合法、证据链条如何完整保全等难题被逐一击破。
HR实操分享环节,直击企业最揪心的难点。离职纠纷中的竞业限制与“未签合同”陷阱、工伤认定的模糊地带、社保缴纳的合规雷区……这些企业用工环节中的“高频风险点”被精准锁定。现场人力资源专家不仅拆解风险,更提供了从员工入职到离职的全流程风控图,并引入责任险等创新工具,为企业提供多元化的解决方案。
互动答疑环节,企业经营者们带着各自棘手的案例踊跃提问:灵活用工的合规边界在哪里?劳动争议中哪些证据能“一锤定音”?参会企业与现场专家形成多个讨论圈,分享实战经验、对接专业资源,风险防控的“互助联盟”悄然形成。
近四个小时的深度交流中,专家不仅逐一拆解困惑,更以丰富案例佐证,为企业量身定制风控策略。
本次专题交流是市工商联“企业面对面”平台针对用工风险防控的一次精准发力,通过主动构建规范、健康、和谐的劳动关系,筑牢民营企业抵御风浪、行稳致远的“防火墙”,使我们的企业家无后顾之忧,从而真正腾出手来,把更多精力投入到市场竞争的广阔天地中。
下一步,市工商联将以“企业面对面”平台为载体,持续聚焦民营企业急难愁盼问题,推出更多务实有效的专场活动,为民营企业高质量发展注入更强韧性与充沛信心。