为切实维护快递从业人员合法权益,进一步规范快递行业劳动用工管理,提高快递从业人员职业技能。近日,晋城市邮政管理局组织快递企业推进落实全市邮政快递行业人才重点工作,切实维护从业人员合法权益。
一是积极推动快递从业人员职业技能培训工作落实落细,要求各寄递企业积极组织本企业员工参与线上职业技能培训,确保培训工作取得成效。
二是宣传推动快递从业人员劳动合同示范文本应用,督促寄递企业依法与劳动者订立书面劳动合同,明确双方权利和义务,规范企业用工行为。
三是推进基层快递从业人员参加社会保险工作,就社会保险政策进行深入讲解,使快递企业清晰了解自身在员工权益保障方面的责任和义务。
下一步,晋城市邮政管理局将持续强化快递员群体合法权益保障,开展企业劳动合同示范文本应用及参保情况调研抽查,全面跟进落实职业技能培训任务,扎实推进全市快递行业从业人员权益维护工作落到实处。