晋城市医保局积极创优人才引进服务环境 累计发放补贴881万元，惠及大学生近5000人
发布时间： 2025-04-15 10:04:55 信息来源： 晋城新闻网
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自去年我市启动“引凤兴晋”引才计划以来，市医疗保障局积极创优人才服务“医保环境”，为来晋人才及随行家属打造更加贴心、高效的医疗保障环境，帮助他们更好地融入晋城、扎根晋城，提升归属感、幸福感、获得感。
推出大学生医保补贴政策。通过“企业减负—稳定岗位—人才流入”传导机制，为青年人才提供稳定就业环境，鼓励企业扩大招聘规模。对吸纳毕业5年内大学生的企业，补贴3年劳动合同期内的医保单位缴纳部分。截至2024年12月底，累计为280家企业发放补贴881万元，涉及毕业生近5000人。
优化服务体验，实现29项医疗保障公共服务事项市域“一体化”通办。建立“前台统一受理，后台分办联办”模式，各类人才可在各服务点轻松办理业务。积极推进医保驿站建设，依托各类服务窗口建成317家医保驿站并延伸至村级，年服务近150万人次。建设医保流动驿站，做优“15分钟医保便民服务圈”，打通服务群众的“最后一百米”。针对“一老一小”，实施长期护理保险制度，人才及随行家属可自主选择多种护理方式并获得补助和报销，切实解除人才后顾之忧；推出新生儿“落地参保”和“出生一件事”线上办理参保登记政策，减轻人才养育成本。针对异地就医难题，推行异地就医“免备案”政策，将符合条件的医疗机构纳入跨省异地就医结算范围，推进多种费用省内及跨省直接结算，解决人才报销难问题。简化医保关系转移流程，提供线上线下双通道办理途径，减少人才跨地区流动阻力，增强人才对城市的归属感。
同时，全市医保部门“线上＋线下”齐发力，强化政策宣传，主动深入企业开展面对面政策解读和培训，解答热点问题，提高政策知晓率；充分利用“晋城医保”微信公众号和抖音号、视频号等新媒体平台构建医保政策宣传矩阵，定期发布政策解读、办事指南等内容，确保政策信息直达企业和个人。（太行日报 记者王婷婷）
