市人社局当好“三大员”促进高校毕业生充分就业

发布时间: 2024-10-31 08:53:03 信息来源: 晋城新闻客户端

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为积极做好高校毕业生就业创业工作,市人社局全力当好“三大员”,持续激发创业倍增效应,把更多资源、机会放给市场、放给基层、放给群众,不断为毕业生拓展空间、优化条件,助推更多毕业生从“找饭碗”向“造饭碗”转变。

当好“瞭望员”,精挑细选收集“情报”。市人才服务中心采取服务专员机制,中心主任带头服务,每名工作人员负责5—10名毕业生,采取“大数据+铁脚板”服务模式,通过电话沟通、微信建群、上门走访,动态掌握毕业生就业需求,针对性开展就业服务,持续提供岗位信息,精准推送扶持政策,及时更新毕业生就业状态,建实实名制服务台账,下好高校毕业生就业先手棋。同时,聚焦“十大平台”企业用工需求,走访百家以上民营企业开展政策宣传,面向能源、重点产业链等领域开展招聘活动,为高校毕业生“量身定岗”,拓宽高校毕业生就业渠道,今年以来,全市共提供电话咨询、短信办事指引等服务13000余人次,接收高校毕业生档案5000余个;高校毕业生服务对接率达到100%,困难毕业生服务对接率达100%。开展形式多样招聘活动,全市共举办线上线下“春风行动”“就业援助月”“民营企业服务月”专项行动、百日千万网络招聘等公共就业服务活动百余场,提供就业岗位8万余个,其中,“湘”遇古堡“才”聚太行人才双选会中,共邀请85个企事业单位发布优质岗位522个,并开设“直播带岗区”“云端揽才”,吸引1.4万人次在线观看,达成就业意向800余人。

当好“领航员”,创设青年就业“服务站”。为建立长期稳定的服务通道,人社部门积极打造“一对一”精准服务模式,组建了职业指导服务团队,不仅为有需求的群众提供职业生涯规划、创业指导等服务,更为求职者和用人单位搭建起了沟通桥梁;对有就业意愿的离校未就业高校毕业生开展“1131”就业帮扶,即免费提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业技能培训;在困难毕业生方面,市人社局为系统中困难学生提供优先服务,实施“一人一策”“一人一档”,开展“一对一”结对帮扶,优先提供就业指导、岗位信息、培训见习机会,对确实难以实现就业的,统筹运用公益性岗位等手段兜底安置。“我们简化优化高校毕业生求职就业手续,通过失业登记、求职登记系统,积极开展就业困难人员认定、档案转寄等工作,建立实名台账,为毕业生留晋就业创业扫除‘路障’。”市人社局相关负责人介绍说,“截至目前,新征集就业见习单位90家,招募见习岗位1370个,已帮助624名见习人员成功对接,通过公益性岗位安置就业困难大学生已超1000人。”

当好“护航员”,引导树立正确就业观念。为化解毕业生难就业而导致的情绪低落等问题,城区公共就业和人才服务中心组织职业指导老师,为有需求的大学生提供现场职业指导,建立职业规划,进行岗位匹配,并提供简历制作和面试技巧培训;市人社局在精准做好技能培训的同时,还注重人文关怀和心理疏导,开展有针对性的职业指导,理性分析就业环境与个人能力,及时调整就业期望,确定适合的就业方向与目标,让毕业生了解社会、企业的真正需要,并指导学生展示出自己最有竞争力的一面,实现人生理想。在此基础上,市人社局通过扶持高校毕业生创业以此带动就业。加强创业孵化基地、小微企业双创基地、星创天地、众创空间、科技孵化器等载体建设,更好地发挥创新创业带动就业的倍增效应。落实落细创业担保贷款政策,今年发放创业担保贷款6581万元,扶持创业者222户,带动就业1132余人。以赛为媒、以赛助创,选拔130余个创业项目参加全省“星火项目”创业大赛,最终省赛获得一等奖1个,三等奖5个,获得省级项目扶持资金40万元。

“接下来,我们将继续坚持就业优先导向,强化稳就业各项举措,落实保就业各项政策,全面提高就业质量和收入水平,筑稳筑牢社会保障基石,不断优化人社服务供给,为全市经济社会高质量发展积极贡献人社力量。”该负责人表示。


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