冬至阳生，岁回律转，鉴往知来，砺行致远。挥手告别2023年的岁月静好，携手共赴2024年的全新征程！癸卯兔年悄已去，甲辰龙年福气来。值此辞旧迎新之际，晋城市人才协会向全体会员及家人，致以新春最美好的祝愿，向所有关心、支持晋城市青年人才队伍建设的各级领导及社会各界朋友，致以新年最美好的祝福，向辛勤工作在海内外广大专家人才和人才工作者致以诚挚的问候和衷心的感谢！

“及时当勉励，岁月不待人”。2023年，全国两会选举产生新一届国家机构领导人和全国政协领导人，新一轮党和国家机构改革基本完成，全党深入开展主题教育成效明显，这些都为贯彻党的二十大部署凝聚奋进力量。新的中央领导班子关于新时代人才建设的高瞻远瞩为协会工作提供了发展方向。回顾2023年，市人才协会在全体会员及工作人员辛勤努力下，在协会领导的正确指引下，在党建工作、专题调研、文化品位、平台建设、乡村振兴、康养产业等方面奋斗出显著成果。

这一年，我们坚持思想引领，积极建言献策。方向明，路自定，勇往直前抵岁月。协会贯彻“十四五”人才发展规划，布局高质量发展人才工作新体系，进一步激发人才创新创造新活力；协会会员聚焦两会，在市政协会议上为加快建设我市的康养服务人才培养培训体系，探索出一条适合我市市情的康养技能人才培养新模式建言献策；协会会员参加市政协第九家委员工作室揭牌仪式，努力把委员工作室建设成为委员学习交流的新载体、联系群众的新纽带、协商民主的新路径、团结联谊的新平台，为全市进一步加快转型发展提供人才保障；协会积极探索“1＋5”党建发展模式，推动党建工作和法务工作深度融合；协会会员参加“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题调研，集群策群力，贡献思想智慧。

8月21日，政协第八届晋城市委员会第九家委员工作室在市人力资源服务产业园揭牌成立。

这一年，我们坚持履职尽责，永葆使命初心。“长才靡入用，大厦失巨楹”，协会受邀参加首经贸第六届人才学年会并在人才分论坛五上主旨发言，受邀参加“对标世界一流企业——国企改革人才主题论坛”，受邀参加“煤矸石综合利用”项目对接会，受邀参加山西科技学院＆九佰兆数字经济园——产教融合、校企合作座谈会，受邀参加开发区光机电产业调研暨院士和企业家交流座谈会，受邀参加2023第六届清华大学世界法治论坛——《法典化时代的法治建设》，受邀参加2023全国健康与养老高峰论坛……在一系列会议论坛中，协会会员积极发表自我见解，注重人才与就业创业的衔接，助力人才发展，助力企业高质量发展！

首经贸第六届人才学年会人才分论坛五

山西科技学院＆九佰兆数字经济园——产教融合、校企合作座谈会

光机电领域院士与晋城市企业交流座谈会

2023全国健康与养老高峰论坛

这一年，我们坚持专题调研，倡导躬身实践。“君自故乡来，应知故乡事”，2023年暑期，晋城市以“引凤兴晋·城就未来”为主题，启动“人才服务月”活动。为贯彻落实“七个一批”系列、大学生暑期实习实训“八个一”系列活动、“讲政策·立标杆·树典型”系列宣传活动，帮助返乡大学生更好了解家乡发展，协会组建课题组，从传统产业、战略产业、文旅康养产业三个方面进行“1＋5”产业人才供需专题调研，赴晋城市云祥大数据科技运营有限公司、晋城市大洞头宸文化旅游有限公司、山西大阳古镇旅游开发股份有限公司、山西东方民宿运营管理有限公司、山西皇城相府集团旅游有限公司、山西国晋物业服务有限公司晋城公司等企业开展实践调研。调研结束后，针对调研过程中获取的信息进行具体处理和分析，并收集相关调查问卷，形成专题调研报告。调研报告从产业发展现状、存在问题、人才供需两端等面进行研究，并提出相应的对策建议。深入一线进行调研，既增长了实习生的才干，也促进相关产业的发展，是两全之策。

暑期调研现场记录

这一年，我们坚持学思践悟，提升文化品位。“闭门即是深山，读书随处净土”，协会举办“手执书卷·砥砺前行”读书分享会，通过书本倾听心灵感悟，在思想交流中碰撞出智慧的火花。协会鼓励广大会员利用业余时间提升学习面、拓展阅读圈、丰富知识储备，形成良好的阅读风气，强化个人综合能力素质。

“手执书卷·砥砺前行”晋城市人才协会读书分享会暨大学生实习实训总结表彰会顺利召开

这一年，我们坚持平台建设，助力宣传先进。截至目前，协会现有常务理事15人，监事3人，理事30人，会员单位12家，市国投人才驿站1家，青年人才驿站5家（合为集团1家、柴火科技1家、兰花集团3家），会员225人，正高级职称15人，副高职称以上会员69人、博士会员23人、硕士会员91人、党员会员136人、35岁以下会员87人、非晋城籍会员56人。同时，协会设立15个专委会，确立了“13556”工作思路。“待尽生涯蚕作茧，就衰榜样发缲丝”，协会高度重视榜样人物的力量，利用媒体平台对“晋城市十佳身边榜样”、“优秀科技工作者”、“抓落实、当表率、见行动”表彰大会、“最美科技工作者”等一系列先进人物事迹进行报道，鼓励广大青年人才向优秀学习、向先进看齐，争做新时代的领军人物。

这一年，我们坚持主旨演讲，拓展多元思路。9月6日，2023庐山全球商界精英大会在庐山举行。协会会长吴凡受邀参加本次活动，并作主旨演讲分享。在主旨演讲环节，会长吴凡以《打造青年企业家舒适的城市发展环境—AIGC助力杭州亚运电竞赛事》为主题，围绕利用公司AIGC产品助力杭州亚运电竞赛事，从AI虚拟数字人、AI智能剪辑、元宇宙空间等多方面进行了精彩分享。10月18日，协会会员张国宏作认知钉品牌战略主旨演讲，张老师从品牌建设推动高质量发展，以做优做强晋城区域黑山羊优势产业，从产品羊到羊产品，最终通过1个公用品牌晋城黑山羊和N个企业品牌双轮驱动形成强大的品牌认知钉，推进晋城黑山羊产业专业化、规模化和产业化发展。牵住品牌战略的牛鼻子，驱动产业兴旺实现农业强、农村美、农民富。协会通过各种场合发表主旨演讲，为各行各业贡献了协会会员的集体智慧，拓展产业领域的全方位发展。10月27日至28日，协会执行会长兼秘书长成向阳受邀参加“区域人才中心与创新高地建设”学术研讨会暨中国人才研究会人才学专业委员会2023年年会，在大会上提交题目为《加快资源型城市人才高地建设，创优中小城市人才生态的对策建议》的论文，并荣获二等奖。同时，就区域人才与发展方面作“加快资源型城市人才高地建设”主题发言，从全国人才集团建设基本情况、资源型城市人才工作的特色做法及其主要业绩、资源型城市构建人才发展存在的主要问题三方面出发，提出五条加快组建资源型城市人才发展集团的对策建议及八条深化资源性城市人才体制机制改革的对策建议，引发会场的激烈讨论。

2023庐山全球商界精英大会主旨演讲现场

认知钉品牌战略主旨演讲现场

“区域人才中心与创新高地建设”学术研讨会暨中国人才研究会人才学专业委员会2023年年会代表合影

抚今追昔，巍然前行。2023年，在科技创新领域，中国加大了对核心技术研发的投入，取得了许多重大突破。在人才培养方面，中国政府出台了一系列政策措施，鼓励企业加强与高校、科研机构的合作，培养创新型人才；在企业发展方面，中国政府继续深化改革，优化营商环境，鼓励企业创新发展。一大批创新型企业迅速崛起，成为推动中国经济发展的重要力量。2023年，晋城市人才协会深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措和中央及省人才工作会议精神，在市委人才办的坚强领导和支持下，履职尽责、建言献策，以精准的服务吸引、延揽、凝聚人才，为招揽人才、汇聚凤城提供平台支持。

新的一年，晋城市人才协会将专注“13556”发展路径，着力建设一站式晋城智慧人才服务平台、打造3个人才数据库、打造5个产业集群猎头基地、建设5种人才驿站、搞好6类活动。“十四五”期间，协会将发展会员800名，在2025年底达到会员1000名，会员单位100家；建设各类人才驿站50家；在北京、雄安、上海、广州、深圳、杭州、海南、重庆、郑州、西安等地设立晋城市人才协会招才引智基地。通过一系列重要举措聚焦产业、企业、企业家，招四方才，引八方智，同心同德，迎难而上，锐意进取，大胆创新，推动协会工作再上新台阶，为打造青年发展型城市献出全力！新的征程展现新的风采，新的起点创造新的辉煌，新的目标激发新的动力，让我们勇往直前，成就更加美好的未来！

最后，惟愿山河锦绣国泰民安，惟愿和顺致祥幸福美满。晋城市人才协会衷心祝愿全市人民身体健康、阖家欢乐、万事如意、龙年安康！