2月28日下午，晋城市市场监督管理局召开“整顿干部作风 优化营商环境”专题警示教育月活动部署会。市市场监管局党组书记、局长白亚平传达了市委会议精神，并对市局警示教育月活动进行安排部署。

白亚平要求，一要提高政治站位，统一思想认识。首先，开展警示教育月是队伍建设的需要。通过警示教育，可以提醒大家，始终把纪律规矩挺在前面，慎独慎微，慎始慎终，严以律己，加强自我管理，实现自我提升；其次，开展警示教育月是创优环境的选择。通过警示教育，可以用身边事教育身边人，以案为鉴，警钟长鸣，以党风引领政风，以政风推动社会风气全面好转；第三，开展警示教育月是标本兼治的措施。通过警示教育，可以引以为戒、举一反三，查找不足，补齐短板，该整改的整改，该固化的固化，形成常态化自律他律机制。我们要按照市委的要求，进一步统一思想、提高认识，切实把思想行动统一到中央和省市委的决策部署上来，以实际行动捍卫“两个确立”。二要坚持问题导向，切实转变作风。我们要紧扣“整顿干部作风·创优营商环境”主题，紧扣我们市场监管执法实际，深入开展“三查三比三看”：一是查作风，比质量，看服务。要认真查一查，我们是否存在享乐主义、形式主义，是否存在违纪违规行为，是否存在敷衍应付、作风漂浮，对群众、对市场主体是否简单粗暴，市场主体是否满意；二是查担当，比落实，看贡献。要认真查一查，我们是否存在推诿扯皮、是否存在拈轻怕重、是否存在斤斤计较，与兄弟部门、兄弟科室的配合是否畅通，自己的职责是否落实到位；三是查规范，比监管，看执法。要认真查一查，我们的监管执法活动，是否公开公正，是否存在以权谋私，是否存在多头检查，是否存在越权干预市场行为，是否存在欺软怕硬。要以“三查三比三看”为重点，全面落实活动《方案》的要求和部署，建立“问题清单”、“整改清单”、“责任清单”，台账管理，逐项销号，真正通过活动，实现“思想洗礼”、“政治体检”、“党性加油”之目标。三要严格整改提高，确保活动见效。各党组织书记要担起责任，抓好推进落实。各分管领导要切实履行“一岗双责”，督促所分管领域活动扎实开展。各科室和直属单位负责人要抓好问题查找、问题整改。党办要加强统筹指导。重点抓好以下关键环节：一是要开展专题学习研讨。把“两个确立”作为最重要的政治信念和实践要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习视察山西重要讲话精神，围绕中央和省市委“优化营商环境”的部署要求，集中开展学习研讨，提高政治站位，统一思想认识，抓好工作落实；二是要抓好以案为鉴示警。认真组织观看市纪委编制的全市政法、供销、粮食、国企等领域，查处的破坏营商环境、阻碍高质量发展的警示教育片，以案释纪，以案示警，以案促教，用身边事教育身边人，吸取教训，引以为戒，举一反三，用晋城的案例，提醒教育党员干部，严守纪律底线，严守法律红线；三是要对标对表查摆问题。对标国评省考，对标先进一流，对标群众期盼，深入开展调查研究、征求意见、座谈研讨，主动查摆在服务群众、推动发展、创优环境、狠抓落实等方面存在的问题，建立“三个清单”，逐条整改销号，特别是要从思想深处解决问题，以整改的实效，提升服务的实效；四是要逐级开展廉政谈话。坚持问题导向，针对个人存在的苗头性、倾向性问题，自上而下开展一次廉政谈话，谈政治纪律，谈两个责任，谈作风建设，谈责任担当，谈落实举措，打好“预防针”，提高“免疫力”，谈出创优环境的共识，谈出担当负责的合力，谈出市场监管干部的精神风貌；五是要聚焦重点狠抓落实。月初，市局党组已经对“狠抓落实提高执行力”进行了专门部署。希望大家认清形势，高度重视，把警示教育月与提高执行力狠抓落实结合起来，融会贯通，达到互促共进、求实见效之目的。六是要建立健全长效机制。要借此教育月活动，全面反思，对倾向性问题要梳理归纳，形成制度规范。要建立服务机制，重点解决为群众、为市场主体的服务问题；要建立落实机制，重点解决担当负责、协同配合问题；要建立考核机制，重点解决奖优罚劣问题。

白亚平在廉政谈话中强调，市市场监管局党组和领导班子成员是市局系统的关键少数，各科室和直属单位负责人则是部门的关键少数。要认真履行“一岗双责”，发挥模范带头作用，切实抓好谋划部署、推进落实。

一是要讲政治，始终保持对党忠诚。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。

二是要讲团结，不断促进队伍融合。大事讲原则，小事讲谅解。正确对待组织，正确对待同事，正确对待自己。严于律己，宽以待人。

三是要讲担当，推动工作落实见效。急难险重看担当，大事要事看担当，协同配合看担当，创新进取看担当。要当敢于担当的人，做敢于担当的事。

四是要讲责任，审慎用好手中权力。树立正确的权力观和政绩观，审慎对待党和人民赋予的权利，秉公用权、为民用权、依法用权。

五是要讲纪律，坚决守住底线红线。始终把纪律规矩挺在前面，崇廉尚俭，修身正己，管好自己，管好家人，管好下属，守住底线，不碰红线。

市市场监管局领导班子、全体中层干部、各直属单位负责人共计50余人参加会议。