8月13日，全国扶贫职业技能大赛在山西大同落下帷幕，我省斩获1金1铜11个优秀奖。而在天镇县举行的家政服务员项目比拼，让“天镇保姆”这个招牌再次擦亮。

家政服务业是劳动力市场最大的一块蛋糕，而康养是家政服务业里最重要的部分。山西省“技能培训+劳务派遣+就业服务”一体化培训就业模式催生了“天镇保姆”“吕梁山护工”“绛县月嫂”等康养产业金字招牌，开辟了技能扶贫的一条新路。8月24日，山西晚报记者对此进行了采访。

专技人才为康养产业提供支撑

目前山西60岁以上的老年人大约有580万人，按城镇化率63%计算，有360万人生活在城镇，按国际惯例7:1来计算，需要50万人来从事养老和康养工作，目前山西有9万多人从事这项工作，缺口约40万。2019年我省出台《支持康养产业发展三年行动计划》，计划在未来三年，撬动300亿元的社会资本，全力打造康养产业，为我省经济转型发展增添新动力。一大批专业技能人才，将成为山西康养产业的人才支持。

“天镇保姆”是我省康养产业中的一个亮点。温瑞林是其中代表之一。去年，她为8户人家提供了服务，挣了8万多块钱。这个数字远超当年天镇县人均可支配收入24089元，10倍于自己务农时的年收入。“天镇保姆”于2011年初创，政府历经近十年的培育孵化，现在成为全国性劳务品牌。自2012年起，天镇保姆培训基地共开设了160多期家政初、中级培训班，累计培养出3万多人次，累计就业2万多人次，就业率达60%以上，8000多户贫困家庭因此实现稳定增收脱贫。

开展“吕梁山护工”培训就业是我省落实精准扶贫、精准脱贫的重要举措。至2018年底，吕梁市共培训21期吕梁山护工36766人，其中贫困人口17162人，近2万人走出大山实现就业，就业人员主要从事医疗陪护、养老陪护、月嫂育儿嫂、保洁等家政服务工作，就业区域辐射北京、天津、山东、内蒙古、陕西等省市自治区。

疫情防控时期，为了进一步提升“月嫂”劳动者职业技能，绛县人社局立足实际，开辟微信线上培训群和钉钉线上培训群，聘请了20多名老师，开展线上技能培训，参训者达2500余人，涵盖月嫂、保姆、育儿嫂等10多个职业(工种)。目前，“绛县月嫂”不仅满足了县内需求，而且还走出县门，到了运城、太原、北京等大中城市，甚至有两位月嫂，分别到了美国和加拿大。

推动家政服务提档升级

38岁的王希哈，娘家在绛县杨村，从小失去父母，靠亲友接济维生。早年嫁到本县磨头村，婆家穷得叮当响，常是吃了上顿没下顿。2016年王希哈参加了绛县实创贝佳职业学校为期半个月的家政服务技能培训，拿到《职业技能培训证书》，顺利到太原就业，月薪从实习期的3000元到现在的12000元。“干了4年月嫂，收入30多万元，去年家里还盖起了新房。”她激动地说，“有今天的小康生活，都是因为我参加了月嫂培训，是‘人人持证、技能社会’改变了我的人生，成就了我的梦想，使我由乡下人成为城市人。”

现在就职于省儿童医院的闫海英表示，“作为一名地地道道的农民，一辈子与黄土地打交道，6月份我借助古交市人社局这个平台参加了病患陪护培训。培训合格经过两次面试后，我到了省儿童医院，做无陪护护理员工作。我感觉现在这份工作挺好，尤其是看到宝宝健康成长，医生护士对我们非常认可，家属们也发自内心地感谢，我就感觉这份工作非常有价值”。

3年多来，我省大力实施全民技能提升工程，将农村劳动力特别是建档立卡农村劳动力作为重点培训对象。2016年以来，全省共组织贫困劳动力职业技能培训20.93万人，7.29万人培训后实现就业，增收率达30%以上。

太原市更是把家政服务人员纳入全民技能提升工程，发挥职业技能培训促进家政服务人员就业的实际效应。距太原市人社局相关负责人介绍，今年上半年，太原市共培训输送1918名家政服务人员，推动传统家政服务业向品牌化、标准化、规模化方向提质扩容、提档升级。“我们将提供优质培训，提升就业组织化水平，最大限度地提高培训的取证率、就业率、增收率，让更多劳动者学到一技之长，从靠体力、苦力谋生到靠技能、技术就业，实现‘一证在手，脚踩致富路’的目标。”该负责人说。

积极探索培训就业新模式

目前，我省计划培育一批康养小镇、康养社区，打响“康养山西、夏养山西”品牌。然而，我省康养行业还存在规模小、层次低的问题，为此，有关部门发布政策撬动年轻人出国务工，学习日本先进的康养理念、康养技术，从而带动山西的家政和康养服务业发展，更好地填补40万人左右的行业缺口。

以康养产业为抓手，我省积极探索“技能培训+劳务派遣+就业服务”的一体化培训就业新模式。根据国外劳务订单，我省将对劳动者针对性开展语言、技能和适应性等内容的免费培训，政策补贴力度为每输出一人大约补贴2.6万元，从2019年已经开始10000人的学徒培训，2020年计划再开展11000人的学徒培训。较大的市场需求，简单的培养模式，对日劳务输出的机会，康养产业从全局上带动了我省的扶贫工作的开展。

不仅如此，我省还在800人以上易地扶贫搬迁安置区，建设“就业创业服务站”和“公益事业服务站”各100个，开展搬迁劳动力信息管理、技能培训、就业创业服务。支持农村产业发展，建设扶贫车间，开展以工代训，扩大就地就近就业岗位供给。积极实施“技能脱贫千校行动”，不断加大贫困家庭子女的就学力度，三年来，全省技工院校招收录取建档立卡贫困家庭学生8780人接受技工学制教育。